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Respond to the trust of them and our customers

彼らとお客様の信頼に答える

「就労者」「受入機関(企業様)」「行政(地域住民)」「フューチャーストリングス」の4者が手を取り合い、関わるものすべてに行き届いた【安心】【安全】【遊び(交流)】空間を創造することを目指しています。

彼らとお客様の信頼に答える

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企業のお客様の声

彼等の明るい性格は造船の現場に打って付けでした!

やさしく明るくまじめで仕事熱心!それが私たち佐伯重工業株式会社でフィリピンの方たちを採用させていただいている理由です。
今はブロックの溶接作業などに従事してもらっております。もちろん個人差はありますが、皆さんのほとんどは手際よく仕事ができていると感じております。今後もどんどん日本での生活環境に慣れ、生活面での自立もしていってほしいと思っています。

​​​​​​​<佐伯重工業株式会社 外国人人事担当 小野様>

彼らと共に働くこと・現場の声

想定した悩みより「もう、早く、普通に組織に馴染んでいった(笑)」

…外国人労働者を受け入れてみての感想は?
「外国人を受け入れるにあたって、当初は言葉の問題や、文化の違いなど不安はたくさんありました。 ところが、いざ入社してもらったら想像以上に勤勉、真面目で構えていたのは私達側で、本人達は日本人就労者と変わらない気持ちで仕事しに来ています。思っていた以上に職場に馴染むのが早かったです(笑)。 言葉の問題も案外なんとかなりますよ。ゆっくり話したり、ボディランゲージも使います(笑)。英語も通じますしね。読み書きは、ちょっと苦手だったかな。でも会社は毎日就業日誌を提出するので、少しづつ上達しているのが手に取れるようにわかります」

…彼らが居て良かったと思う点はございますか?
​​​​​​​「この事業所は、フィリピン人を採用していますが、なんといっても明るく、ムードメーカーの役割を果たしています。居てくれるだけで助かることもあります。当然、仕事もちゃんとやってくれていますよ(笑)」

…フューチャーストリングスを活用するメリットがあれば教えてください。
「やはり、近くで彼等をフォローしていただけるのは、メリットが大きいですね。呼んだらすぐ来てくれますし(笑)。彼等にとっても相談できる相手が近くにいるのは、心のケアまで安心できるのではないでしょうか」

…ありがとうございます。これから採用する際の基準や初めて導入する企業様にアドバイスとかございますか?
「アドバイスなんておこがましいです(笑)。私どもとしては現在の日本語能力も大事ですが、それ以上に真面目な人材、素直そうな人材を採用したいですね」

…本日は、ご協力ありがとうございました。

<香川県高松市内建設機械業 現場上級職>


彼らと共に働くこと・現場の声