A peace of mind for everyone
【安心】【安全】【遊び(交流)】をコンセプトに外国人就労者の入出国から在留時におけるサポート体制、コンプライアンスのもと企業様にリスク削減、付加価値の高いサービスとして《就業者の安心した生活のための18のサポートサービス》《入国前から帰国までワンストップサービスサポート》を提供いたします。
Interaction for everyone involved
『就労者』『受入機関(企業様)』『行政(地域住民)』『フューチャーストリング ス』の4者が手を取り合い、関わるものすべてに行き届いた【安心】【安全】【遊び (交流)】空間を創造することを目指しています。
Ease
安心で、安全な場所づくりはもちろんのこと、単に企業と特定技能就労者を引き合わせるということのみならず、彼等彼女達の気持ちにも関係する、地域住民や企業との交流を促進しています。
Safe
受入機関(企業様)にとって制度浅い特定技能の活用はコンプライアンス観点などから不安も大きいと考えます。
サポート体制のみならず、地域住民とのトラブル発生時は?日本語コミュニケーションは?多くの経験を持つ当社スタッフが、成功事例を基にご対応いたします。
また、フィリピン人材活用にはPOLO(フィリピン海外労働局)への膨大な書類作成が発生します。
こちらのお手伝いも当社と連携の「行政書士」が対応いたします。
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Current
異国での環境にいち早くなれるべくレクリエーションの実施や、地域活動への参加計画も当社サービスのポイントのひとつです。
お祭りなどの地域イベント、清掃活動に代表されるボランティア活動、受入機関の従業員を交えたバーベキューイベントなど、彼等彼女達が地域社会と繋がり、異国の地においてもしっかりと自立できる環境を構築しています。実施後の関わる全ての人々の笑顔の多さは保証いたします。
※今年はコロナ影響を加味、実施は相談の上決定します。
Recruitment
当社が紹介する人材の多くは大手企業にて、3年もしくは5年の技能実習制度を修了した人材です。
さらに、その大半は20代。現場の即戦力として将来に渡って大いに期待できます。
また、日本語を学んだカレッジは、語学はもちろんのこと、高水準の技術を学べる場として定評の学校。厳しい規律や、日本文化も含め、入学時から入国前までに厳しい競争をくぐり抜けてきた猛者です。
現在の人材を確認する(準備中)